• консультирую предпринимателей и помогаю делать бизнес прозрачным и устойчивым
• сопровождаю искателей истины в поисках своего предназначения
обо мне:
За свою карьеру я организовала более 300 мероприятий, целью которых было помогать начинающим предпринимателям составить базовую финансовую модель и начать движение вверх. За это время я увидела более 1000 проектов по всей России – от IT до кофейни у дома. Несмотря на кажущуюся разницу – у всех этих бизнесов есть общие проблемы, которые помогает решать ментор.
Последние 2 года я развиваюсь в сфере общественного питания. В 2019 году с “0” на 500 000 рублей я основала компанию Miracle LAB и успешно продала ее одному из лидеров рынка Санкт-Петербурга. Совместно с командой КОРЖОВ всего за 6 месяцев мы достигли результатов, к которым другие компании идут годами – снизили себестоимость на фабрике на 20% без потери качества и клиентов, оптимизировали ФОТ и повысили рентабельность.
Мы разработали и внедрили систему зарплат, при которой все административные сотрудники привязаны к прибыли (то есть нет окладов), что помогает устойчиво проходить сезонные колебания и кризисы.
Ментор может открыто сказать – “Это не сработает, потому что 1-2-3”, “Лучше выбрать вот это, потому что 1-2-3”, “Я уже это делал и посоветовал бы 1-2-3”.
Эксперт TechStars | SPB STARTUP DAY | Harvest | ФРИИ | Корпорация МСП |Акселератор Ленинградской Области
За свою карьеру я организовала более 300 мероприятий, целью которых было помогать начинающим предпринимателям составить базовую финансовую модель и начать движение вверх. За это время я увидела более 1000 проектов по всей России – от IT до кофейни у дома. Несмотря на кажущуюся разницу – у всех этих бизнесов есть общие проблемы, которые помогает решать ментор.
Последние 2 года я развиваюсь в сфере общественного питания. В 2019 году с “0” на 500 000 рублей я основала компанию Miracle LAB и успешно продала ее одному из лидеров рынка Санкт-Петербурга. Совместно с командой КОРЖОВ всего за 6 месяцев мы достигли результатов, к которым другие компании идут годами – снизили себестоимость на фабрике на 20% без потери качества и клиентов, оптимизировали ФОТ и повысили рентабельность.
Эксперт TechStars | SPB STARTUP DAY | Harvest | ФРИИ | Корпорация МСП | Акселератор Ленинградской Области
Мы разработали и внедрили систему зарплат, при которой все административные сотрудники привязаны к прибыли (то есть нет окладов), что помогает устойчиво проходить сезонные колебания и кризисы.
Ментор может открыто сказать – “Это не сработает, потому что 1-2-3”, “Лучше выбрать вот это, потому что 1-2-3”, “Я уже это делал и посоветовал бы 1-2-3”. Вы всегда вправе делать свой выбор и он всегда будет наилучшим из возможных! Но может для начала стоит увидеть все возможные?
Ментор – этот тот, кто делится опытом.Начинающие предприниматели зачастую не обладают достаточными знаниями и насмотренностью, чтобы увидеть зоны роста или, напротив, угрозы в бизнесе. Ментор помогает работать как с конкретным запросом, так и с общей картиной.
С каким запросом можно пойти к ментору?
– впервые запускаете стартап и есть “сомнения и вопросы” – нужна конкретная помощь при составлении шагов запуска проекта – хотите рассчитать Точку Безубыточности своего проекта и плановые показатели – есть конкретный вопрос – “Как поступить с сотрудником, если Х?”, “Как понять, что Х?”, “Привлечь деньги инвестора или кредит?” – есть потребность «подумать об кого-то» релевантного – есть потребность «подумать об кого-то» более релевантного, чем друг в баре
Если вы понимаете, что зона роста лежит не в бизнесе, а в вас самом – присмотритесь к коучингу.
Да, я знаю, что вокруг самого этого слова есть стереотип “Да чем мне поможет поболтать о жизни?”, я тоже так думала, будучи предпринимателем и теперь могу вам сообщить, что этот стереотип – неправда.
Коуч – это тот, кто помогает в вашей реальности ставить и достигать целей. Он ничего не преподает, не говорит как правильно и как нельзя. Коуч использует ваш внутренний потенциал для достижения ваших целей. Он не приглашает вас в свою картину мира, а помогает вам самим разобраться в вашей.
С каким запросом можно пойти к коучу?
– расстановка жизненных приоритетов; – прояснение текущей жизненной ситуации; – стратегическая работа со сферами: работа, финансы, личная жизнь, i-am и другие; – как найти свое предназначение? – есть цель, но нет понимания, как к ней прийти; – отношения с партнером / коллегами.
Коуч не дает советов. Не дает готовых решений. В корректной коуч-сессии коуч говорит – 20%, а вы – 80%. В менторинге может быть вообще наоборот.
Остались вопросы?
оставь заявку на бесплатную консультацию с помощью формы ниже